Bij een ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid kunnen verschillende fases in de procedure van toepassing zijn:
Fase 1: U wil de werknemer ontslaan en probeert er samen uit te komen.
Fase 2: U wil een ontslagaanvraag indienen bij het UWV.
Fase 3: Uw verzoek is door het UWV afgewezen en u wil naar de kantonrechter. Of u moet naar de kantonrechter, omdat het om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijdsopzegbeding gaat.
Welke situatie is van toepassing?