magontslag.nl

Op basis van welke ontslaggrond wil u / de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen?

Langdurige arbeidsongeschiktheid

Bedrijfseconomische reden

Weigeren arbeid wegens ernstig gewetensbezwaar

Regelmatig ziekteverzuim

Disfunctioneren

Ontslaggrond