Transitievergoeding WAB
Salariscomponenten
Toelichting
Het uurloon staat op de loonstrook.
U kunt het uurloon ook zelf berekenen als een vast maandsalaris wordt uitbetaald en een vast aantal uur wordt gewerkt: het bruto maandsalaris (exclusief salariscomponenten) x 12 ÷ 52 ÷ (het aantal uren per week).
Voorbeeld:
Een directeur werkt 40 uur per week en heeft een bruto maandloon van €8.273,84 euro. Het bruto maandloon €8.273,84 x 12 maanden geeft een jaarloon van €99.286,08. Het jaarloon gedeeld door 52 weken is €1.909,35, dit is het weekloon (naar boven afgerond). Het loon per week delen door 40 uur geeft een uurloon van €47,73.
U kunt het uurloon ook zelf berekenen als een vast maandsalaris wordt uitbetaald en een vast aantal uur wordt gewerkt: het bruto maandsalaris (exclusief salariscomponenten) x 12 ÷ 52 ÷ (het aantal uren per week).
Voorbeeld:
Een directeur werkt 40 uur per week en heeft een bruto maandloon van €8.273,84 euro. Het bruto maandloon €8.273,84 x 12 maanden geeft een jaarloon van €99.286,08. Het jaarloon gedeeld door 52 weken is €1.909,35, dit is het weekloon (naar boven afgerond). Het loon per week delen door 40 uur geeft een uurloon van €47,73.